今年2月，露華濃首席執(zhí)行官Lorenzo Delpani宣布辭職，他任職露華濃公司首席執(zhí)行官一職僅有兩年時間。盡管公司高層認為Lorenzo Delpani離職是公司董事長Ronald Perelman施壓的結果，但Lorenzo Delpani本人稱是個人原因離開公司。

露華濃集團近日宣布任命Fabian T. Garcia為全新的首席執(zhí)行官，此次任命將于4月15日生效。Fabian T. Garcia此前曾在高露潔、寶潔和英國服裝鞋履品牌Timberland等品牌擔任高管，也曾是奢侈品牌的Chanel亞太區(qū)總裁。

Fabian T. Garcia今年56歲，他強調，露華濃是美容質量更高標準的真正全球市場領導者。他將帶領團隊推動增長和創(chuàng)新，并繼續(xù)為其全球的客戶提供強勁的業(yè)績。

集團董事長Ron O. Perelman高度贊賞Fabian T. Garcia的工作能力，他認為Fabian T. Garcia在高露潔工作時，為該公司推動增長和盈利方面展示出色才能，并成功領導和擴張品牌全球組織，他擁有的全球戰(zhàn)略、市場營銷、銷售、財務和業(yè)務領導經(jīng)驗將帶領露華濃取得成功。

Fabian T. Garcia在寶潔公司開啟他的職業(yè)生涯，曾在美國和國外各種領域工作，并擔任旗下品牌Max Factor日本和亞太區(qū)總裁。在服裝領域，F(xiàn)abian T. Garcia曾擔任Chanel亞太區(qū)總裁，負責該地區(qū)的Chanel時裝、高級珠寶和手表、香水和美容產(chǎn)品線業(yè)務。在加入高露潔公司前，F(xiàn)abian T. Garcia曾在英國服裝鞋履品牌Timberland工作，主要負責管理其國際業(yè)務。

今年2月，露華濃首席執(zhí)行官Lorenzo Delpani宣布辭職，他任職露華濃公司首席執(zhí)行官一職僅有兩年時間。盡管公司高層認為Lorenzo Delpani離職是公司董事長Ronald Perelman施壓的結果，但Lorenzo Delpani本人稱是個人原因離開公司，與公司今年一月份的聲明無關。今年一月份，Ronald Perelman 曾表示要為公司尋求新出路，或將出售該公司，Ronald Perelman通過旗下多元化控股公司MacAndrews & Forbes 控股露華濃。

業(yè)界人士分析，露華濃的發(fā)展取決于MacAndrews & Forbes控股公司為露華濃制定的發(fā)展戰(zhàn)略。一家缺少更高管理層的公司會引發(fā)一系列問題，比如會給新管理者指揮的發(fā)展方向帶來阻礙。Nancy Meadows也承認，一旦管理層發(fā)生人事變動就會給公司帶來很多問題。

根據(jù)露華濃發(fā)布的2015財年四季度及全年業(yè)績顯示，截止至12月31日，第四季度銷售額凈利潤上漲至2480萬美元，而同比2014年第四季度只有270萬美元；公司銷售額上漲8.9%至5.2億美元，全年銷售額則上漲4.9%達19.14億美元。

露華濃在中國市場遭遇滑鐵盧，2013年12月31日宣布撤出中國市場。由于在中國大陸的銷售下滑，露華濃公司裁撤了整個中國分公司 ，當時涉及1100多個工作崗位。該公司管理層曾表示，經(jīng)過統(tǒng)籌考慮，權衡在中國經(jīng)營的機會和成本，得出結論是放棄中國市場是明智的選擇。 （文/ARI）

PS：文章轉自時尚頭條網(wǎng)，如有版權問題請及時聯(lián)系我們刪除。