當前數(shù)字化轉型趨勢:體驗創(chuàng)新、流程創(chuàng)新、模式創(chuàng)新;數(shù)字化轉型關鍵在于數(shù)據(jù),在于知識生產(chǎn)新范式。知識數(shù)字化,不是淘汰或者替換,而是把人解放出來做更有創(chuàng)造性且不確定的工作。通過轉意識、轉組織、轉文化、轉方法、轉模式五個方面進行轉型。
圍繞著存量競爭的大環(huán)境下,時尚企業(yè)如何保持增長和盈利這個主題,大家從設計打版知識產(chǎn)權保護、會員運營、線上線下全渠道營銷等方面做了深入交流和探討,互相學習借鑒經(jīng)驗,溝通交流共謀發(fā)展?!裉旖o大伙分享一下鏈動2+1模式
鏈動2+1模式可以助力平臺迅速構建銷售渠道,用利益與平臺優(yōu)勢驅動會員裂變,讓會員積極分享、裂變,讓平臺的流量持續(xù)不斷的增長。模式更大的優(yōu)勢就是快,可以快速裂變、快速引流、快速打開爆品市場。
鏈動2+1模式的玩法:模式相對于市場上的玩法簡單易懂,沒有多層的的身份,只有代理和總裁兩個身份。
1.代理:用戶進入商城系統(tǒng),了解平臺規(guī)則后,購買活動專區(qū)的產(chǎn)品,成為平臺的代理身份,同時擁有分享代理權限,以及身份分享獎勵權益,推薦用戶來購買禮包,來獲得平臺相對應的推薦獎勵。
2、總裁:當代理推薦兩個用戶也成為代理身份的時候,代理推薦了兩個用戶都購買了禮包,那么這時候代理直接升為總裁。獲得總裁身份后,再推薦人,那這時候我們就可以獲得直推獎+見點獎。后面不管再推薦多少人,那么這個獎勵都是一直有的。
將劃分好的利潤分發(fā)給“代理”和“老板”,以及商城體系內(nèi)其他不同等級的會員,采取薄利多銷的方式快速組建團隊。且只要有忠實粉絲晉升為“老板”身份,他們就會留有兩個“代理”繼續(xù)幫平臺賺取收益,產(chǎn)生裂變閉環(huán),提升平臺運營的可持續(xù)性。
平臺中有一個分紅池,平臺每賣出一個商品,從中抽出一定比例的利潤放入分紅池,每天分配給貢獻多的用戶。分紅池的分配機制是按照用戶在平臺中的身份加權分(個人貢獻分/平臺總貢獻分*平臺發(fā)放金額)。對平臺來說,制定了合理的激勵規(guī)則,會加快平臺推動力量的增長。
數(shù)字經(jīng)濟可以通過數(shù)字化的方式,讓企業(yè)和消費者之間的聯(lián)系更加便捷和高效。數(shù)字經(jīng)濟的發(fā)展也將促進全球數(shù)字化進程的加速,有助于推動全球經(jīng)濟從傳統(tǒng)的制造業(yè)經(jīng)濟向服務業(yè)和數(shù)字經(jīng)濟轉型。
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